11月4日，工投集團召開辦公室系統負責人座談會，集團黨委委員、副總裁李江華主持會議。

會上，集團辦公室將“習近平總書記關于做好辦公室工作的20條重要論述”整理匯編，印發參會人員學習。各所屬企業辦公室負責人圍繞辦公室職能職責、重點工作、好的經驗做法進行分享交流，并對做好集團辦公室工作提出意見建議。集團辦公室負責人就做好辦公室工作進行發言，提出工作建議。

李江華副總裁對會議的成效表示肯定，他要求集團辦公室針對會上提出的意見建議和存在的問題，要立行立改；對重要問題，要認真研究，制定工作機制，切實整改提升。就如何做好辦公室工作，他提出三點要求，一是認清辦公室作用的重要性，做到高境界、高壓力、高追求。要高境界追求，高效率實干，高質量辦事，干則必成，干則一流；要緊起來、動起來、活起來、拼起來，時刻有一種“迫在眉睫的緊迫感，如履薄冰的危機感，重任在肩的壓力感”；要做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標準，自己的修養是最高品味，個人的品格是最高魅力。二是認清辦公室地位的全局性，做到謀大局、干大事、創大業。要胸懷大局，深入思考，立足集團看問題，立足全局看問題，為領導當好參謀，出好主意，搞好服務；要用新的眼光審視工作，用新的思維謀劃工作；要掌握先機，贏得主動，善于研究把握工作的規律性、靈活性，做到未雨綢繆，運籌帷幄，掌握主動，做到有工作方案、有應急預案、有分析評估、有模擬演練、有補救手段、有落實措施，做到時時成竹在胸，事事成功在握；要堅持創新，大膽開拓，沖破慣性思維，勇于突破慣例，敢于打破常規，走別人未走之路，創前人未創之業；要強化自律，樹好形象，做到思想同心，目標同向，行動同步，對內一條心，對外無雜音。三是認清辦公室性質的特殊性，做到講奉獻、盡職守、重實干。大力倡導敬業樂業精神。有干事熱情，始終把奉獻放在第一位，甘當“幕后英雄”，愿作“鋪路石子”；有創業激情，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業績，靠業績展現風采。大力倡樹好學慎思精神。辦公室人員要具備“表達、寫作、辦事、協調、管理、創新、判斷、應變”八大本領，特別是判斷與應變，要改變事事依賴經驗、依賴成規、依賴預案的慣性思維，要具備敏銳的判斷力、靈活的應變力，判斷問題要準，一針見血、切中要害，思考問題要深，周全細致、深思熟慮、留有余地。要大力倡樹苦干實干精神。面對困難，要有一種孜孜以求、不圖虛名的實勁，有一種百折不撓、一竿子插到底、抓不出成效不撒手的韌勁，有一種迎難而上、無所畏懼、不為一切困難所屈服的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功。

集團辦公室主任江建勛對各企業辦公室工作提出四點要求：一是要及時向本企業分管領導和主要領導報告會議精神進行傳達學習；二是要結合工作實際上報一項最主要問題反饋集團辦公室；三是要高度重視保密工作和值班值守工作，不折不扣嚴格執行上級相關要求；四是要學深悟透本次會議匯編材料，以會代訓、以訓促學、以學致用，扎實推進辦公室各項工作。

下一步，集團辦公室將以深入學習貫徹黨的二十大精神為契機，以“習近平總書記關于做好辦公室工作的20條重要論述”為指引，做優做實辦公室各項工作，提升辦公室服務保障能力和水平，以實際行動為保障集團高質量發展貢獻力量。

集團辦公室全體人員，19戶所屬企業辦公室相關負責人參加會議。